Gehostet in der Schweiz
CrewDeck läuft in Microsoft Azure in der Schweiz. Die Datenbank liegt hinter einem eigenen Schlüssel und lässt sich bis 35 Tage zurück wiederherstellen. Die Verarbeitung der KI-Funktionen läuft über Azure AI.
CrewDeck erfasst Arbeitszeit, nicht Verhalten. Die Anwendung ist in der Schweiz gehostet, jeder Kunde sieht nur seine eigenen Daten, und Auskunft und Protokoll sind eingebaut statt nachgerüstet.
30 Minuten, kostenlos, an Ihren eigenen Abläufen
Kurz erklärt
Arbeitgeber dürfen Personendaten nur bearbeiten, soweit sie die Eignung für die Stelle betreffen oder für den Arbeitsvertrag nötig sind (Art. 328b OR). Systeme, die das Verhalten am Arbeitsplatz überwachen sollen, sind verboten (Art. 26 ArGV 3), und jede Person hat ein Recht auf Auskunft über ihre Daten (Art. 25 DSG). CrewDeck von Digital Airways erfasst deshalb nur die Arbeitszeit, ohne Standortverfolgung, und ist in der Schweiz gehostet.
| Produkt | CrewDeck, Zeiterfassung und HR-Software |
|---|---|
| Anbieter | Digital Airways GmbH, Basel |
| Recht | Grenzwerte aus ArG und ArGV mit Gesetzesreferenz, Feiertage aller 26 Kantone |
| Umfang | Zeiterfassung, Abwesenheiten, Spesen, Lohnübersicht, Rekrutierung, Organigramm |
| Betrieb | Web-App im Browser, keine Installation |
| Hosting | Microsoft Azure Schweiz |
| KI | auf Klick, über Azure AI, entscheidet nie selbst, keine Modelltrainings mit Kundendaten |
| Anmeldung | Microsoft Entra ID, Google Workspace oder E-Mail, Zwei-Faktor als Pflicht einstellbar |
| Datenschutz | Auskunft nach Art. 25 DSG als Export, geprüftes Änderungsprotokoll, keine Verhaltensüberwachung |
| Nicht enthalten | Lohnlauf und Schichtplanung. Arbeitszeiten als CSV und PDF exportierbar |
Fachlich geprüft von Dario Tomas, CEO von Digital Airways, früher Qualitätsmanager für ISO 9001 und 14001. Digital Airways ist nach ISO 9001:2015 zertifiziert. Stand .
CrewDeck
CrewDeck läuft in Microsoft Azure in der Schweiz. Die Datenbank liegt hinter einem eigenen Schlüssel und lässt sich bis 35 Tage zurück wiederherstellen. Die Verarbeitung der KI-Funktionen läuft über Azure AI.
CrewDeck erfasst Arbeitszeit, nicht Verhalten. Es gibt keine Bildschirmüberwachung, keine Aktivitätsmessung und keine Standortverfolgung.
Verlangt eine Person Auskunft, entsteht ein vollständiger, maschinenlesbarer Export ihrer Daten. Abgelehnte Bewerbungen löscht CrewDeck nach drei Monaten automatisch.
Jeder Kunde sieht ausschliesslich seine eigenen Daten. Die Trennung greift auf Datenbankebene, ein eigener Test wacht darüber.
Jede Änderung wird fortlaufend protokolliert, die Kette wird nachts nachgerechnet. In den technischen Protokollen stehen dagegen keine Personendaten.
Single Sign-on über Microsoft Entra ID oder Google Workspace, daneben E-Mail und Passwort. Zwei-Faktor über eine Authenticator-App lässt sich für alle Mitglieder als Pflicht einstellen.
Alle Module und Funktionen kompakt als PDF, direkt in Ihr Postfach.
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CrewDeck ist in der Schweiz gehostet, die Datenbank liegt hinter einem eigenen Schlüssel. Die Verarbeitung der KI-Funktionen, etwa beim Bewerbungsabgleich, läuft über Azure AI, und Ihre Inhalte werden nicht zum Trainieren von Modellen verwendet. Jeder Kunde sieht ausschliesslich seine eigenen Daten.
Systeme, die das Verhalten der Mitarbeitenden am Arbeitsplatz überwachen sollen, sind nach Art. 26 ArGV 3 verboten. Sind Kontrollsysteme aus anderen Gründen nötig, müssen sie verhältnismässig sein. CrewDeck braucht keine Ortung und hat keine Standortverfolgung.
Jede Person kann Auskunft verlangen, ob und welche Daten über sie bearbeitet werden. In CrewDeck entsteht dafür ein vollständiger, maschinenlesbarer Export, mit allen Versionen und Korrekturen und den Angaben zu Belegen und Dokumenten.
Ja. Die Anmeldung über Microsoft Entra ID und über Google Workspace steht bereit, daneben bleibt der Weg über E-Mail und Passwort. Zwei-Faktor über eine Authenticator-App lässt sich für alle als Pflicht einstellen.
Nein. Ihre Inhalte werden nicht zum Trainieren von KI-Modellen verwendet. In der Rekrutierung arbeitet die KI auf einem anonymisierten Lebenslauf, und es entscheidet immer ein Mensch.
Nein. CrewDeck bildet die gesetzlichen Vorgaben technisch ab, etwa Auskunft, Rollen und Protokoll. Eine rechtliche Beratung ersetzt CrewDeck nicht, die Verantwortung bleibt beim Arbeitgeber.
Wir zeigen Ihnen in 30 Minuten, wie CrewDeck Auskunft, Rollen und Protokoll umsetzt, und beantworten die Fragen Ihrer Datenschutzverantwortlichen.
Unverbindlich · 30 Minuten · Antwort innerhalb von 24 Stunden
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